2022年俄罗斯对中小型企业检查有哪些规定

   2022年   

对中小型企业将如何检查

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到明年政府将暂停对中小型企业的定期检查，继而实施计划外措施和检查。

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暂停定期检查这一举措以下五种情况除外

1. 公司或其项目工程包括：

—极高和高风险类别；

—第一、第二类危险等级；

—I、II、III类危险等级的危险品生产项目；

—I、II、III类水利工程建筑。

此外，暂停检查不适用于国家长期监管的企业——检查员常在项目。如工业安全、水利工程建筑安全和成色检查。

2. 检查员收到公司因严重违反《行政违法行为守则》而受到处罚、取消资格或暂停业务的消息。另一种是暂停或被撤销公司执照。

检查员有义务在检查计划中注明以下信息：

—关于决议或决定；

—决议或决定生效的日期；

—措施或检查结束日期，决定结果或发布决议。 

3. 公司从事经营许可的活动范围。   

4、公司属于对组织的财务报表进行法定审计的审计组织，将作为外部工作质量检查部分进行检查。

5. 公司有使用核能的项目。

如何对结果提出庭外上诉

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可立即在法庭上对罚款决定提出质疑。在其他情况下，在对检查结果提出上诉之前，需要遵守强制性的预审程序。它的作用是对检查的决定、检查结果的法令 、检查员的指示和行动提出上诉。这意味着该组织的律师首先需要向国家劳动监察局提出申诉，如监察局拒绝受理，则只能诉诸法庭。

此外，国家劳动监察局（而非组织）应在预审令的框架内证明决定的合法性。（劳动法第 361 条，2020 年 7 月 31 日第 248-FZ 号联邦法第 39-43 条，国家劳动监察局检查规定第 59 条，经 7 月 21 日政府法令批准，2021 年第 1230 号，以下简称 - 第 248-FZ 号法律，第 1230 号条例）。

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可上诉期有哪些

就开庭前向国家劳动监察局提出对检查员的决定或行动申诉的期限为，该组织获悉或应获悉其权利受到侵犯之日起 30 天内。可在组织收到书面命令后的 10 个工作日内对其提出异议。（第 39 条第 1、3 部分，第 40 条第 1、5、6 部分，第 248-FZ 号法第 89 条，第 1230 号条例第 52 段，2021 年 4 月 28 日第 663 号政府法令）。如错过了诉讼的截止期限，可提交恢复申请，申请中必须说明正当理由（第 248-FZ 号法律第 40 条第 7 部分）。

负责审理申诉的组织

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谁将审理申诉取决于组织对哪些行动提出异议（第1230号条例第53条规定）

地方劳动监察局的决定、监察员的行为或不作为—国土检查局或俄罗斯联邦劳动就业局局长或副局长

属地检查负责人或其副手的行为或不作为—俄罗斯联邦劳动就业局

俄罗斯联邦劳动就业局官员的决定、官员的行为或不作为—俄罗斯联邦劳动就业局局长

来源：俄罗斯商务纵横

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